Somos una consultora de RECURSOS HUMANOS,
que ofrece soluciones a las organizaciones en donde
reside su mayor valor: EL CAPITAL HUMANO, LAS PERSONAS.
descubrir tu talento.
Hoy en día los profesionales se diferencian por sus
competencias, sus actitudes, su personalidad
y sus conocimientos.
¿Conoces aquellos puntos fuertes que te diferencian?
¿Eres consciente de tus áreas de desarrollo?
Selección
Ayudamos a seleccionar el talento para que las organizaciones puedan contar con profesionales adecuados.
Consultoría
Analizamos, diseñamos y gestionamos aquellas acciones necesarias para aportar valor al capital humano: las personas
Formación
Facilitamos soluciones formativas que permitan crear valor para el desarrollo de las personas en las organizaciones
Evaluación Online
Wake up to wave de La Evaluación del Siglo XXI: Herramientas psicométricas innovadoras, precisas y significativas
Apartados a destacar
Productos
Estilos Profesionales es un cuestionario on-line dinámico que evalúa tanto los Motivos y Talentos, como el ajuste al Entorno y Cultura laborales y realiza una predicción competencial con una validez predictiva extraordinariamente alta.Leer más..
Focus Styles también es un cuestionario on-line dinámico que evalúa Motivos y Talentos, el ajuste al Entorno y Cultura Laborales y realiza una predicción competencial con una alta validez predictiva.Con una aplicación de 13 minutos de duración, proporciona el 80% de la validez del Estilos Profesionales Wave.
Leer más..
La Evaluación 360º es una evaluación online que permite que varias personas relevantes valoren el desempeño de un compañero en el trabajo. Es una poderosa herramienta de retroalimentación, ya que permite ver como se percibe una persona y comparar esto con las percepciones de otras personas de su entorno profesional.Leer más..
El informe Types refleja las tendencias naturales de trabajo de las personas. De forma visual, resuelve la eterna ecuación del desempeño laboral: Orientación Persona – TareaLeer más..
El Análisis del Puesto es un cuestionario online rápido (15 minutos) y eficiente en el que participan múltiples evaluadores y que reúne una serie de puntos de vista individuales sobre el puesto de trabajo evaluado.Leer más..
Test de aptitudes orientados a diferentes perfiles,que ofrecen datos relevantes para el puesto de trabajo. Leer más..
